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Was ist eine Cargo-Hose?
Eine Cargo-Hose ist eine Art von Hose, die ursprünglich für den Einsatz im militärischen Bereich entwickelt wurde. Sie zeichnet sich durch ihre lockere Passform, mehrere Taschen und oft auch durch einen Gürtel oder Kordelzug aus. Cargo-Hosen sind heute auch in der Modewelt beliebt und werden oft aus robustem Baumwollstoff hergestellt. **
Was ist eine Cargo-Hose?
Eine Cargo-Hose ist eine Art von Hose, die ursprünglich für den Einsatz im militärischen Bereich entwickelt wurde. Sie zeichnet sich durch ihre lockere Passform, mehrere Taschen und verstärkte Nähte aus. Heutzutage wird die Cargo-Hose auch im Freizeitbereich getragen und ist besonders bei Outdoor-Aktivitäten beliebt. **
Ähnliche Suchbegriffe für Kariban-Arbeitshose-Cargo-Arbeits-hose
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Produkte zum Begriff Kariban-Arbeitshose-Cargo-Arbeits-hose:
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Kariban Damen Bermuda Cargo-Shorts K756Zusammensetzung: 100% Baumwolle Grammatur: 140 g/m2 100 % Baumwolle Ausgewaschene Popeline für einen geschmeidigen, bequemen Aspekt Auf der Innenseite kontrastfarbener Bund mit Kordelzug Reißverschluss und Druckknopf 2 seitliche Taschen auf der Vorderseite 2 Taschen mit Seitenfalte, Klappe und Druckknopf hinten und an den Seiten26,30 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kluge, Annette: Arbeits- und OrganisationspsychologieArbeits- und Organisationspsychologie , Wie wird in Organisationen gearbeitet, welche Organisations- und Arbeitsformen führen zu positiven Ergebnissen und Wirkungen für Menschen und Organisationen? Das Lehrbuch vermittelt die Theorien des Organisierens sowie die Bedingungen und Strategien der Veränderungen in und von Organisationen. Die Leser*innen erfahren, wie Organisationen als Kultur- und Klima-produzierende Systeme diese Veränderungen fördern und behindern können. Es wird zudem ausführlich auf die Relevanz des Human Ressource Management für die Organisationsstrategie, die Kommunikation mit Stakeholdern und die vielschichtigen positiven und negativen Wirkungen von Arbeit, wie Stress und Ermüdung oder Flow und Persönlichkeitsentwicklung, eingegangen. Dem Thema interne Kommunikation wird ein eigenes Kapitel gewidmet, da es maßgeblich die Arbeitszufriedenheit beeinflusst und von den Mitarbeiter*innen häufig als nicht ausreichend beklagt wird. Die externe Kommunikation hat im Kontext von gestiegenen Erwartungen von Stakeholdern, wie Anwohner*innen, Bürger*innen und Naturschutzorganisationen, inzwischen ebenfalls eine hohe Priorität für Organisationen und muss aktiver und strategischer geplant und umgesetzt werden. Abschließend werden die Einflussfaktoren auf die Leistung und das Verhalten von Mitarbeiter*innen in Organisationen aufgezeigt, bei denen Führungsprozesse eine wichtige Rolle spielen, wenn auch nicht die alleinige. Zentraler roter Faden des Buches ist dabei die Notwendigkeit von Organisationen, sich an die Veränderungen ihres Umfelds (des Marktes, der Gesetzgebung, der Technologie, der gesellschaftlichen Werte) anzupassen. Die Anpassungsprozesse betreffen dabei die Reflektion und Neuausrichtung der organisationalen Ziele, der Strategie, und damit die Struktur, Führungsprozesse und -leitlinien und die personalbezogenen Maßnahmen. Es werden zentrale Theorien und Konzepte dieser organisationalen Aspekte vorgestellt und die bis dato vorliegenden empirischen Ergebnisse dazu reflektiert. Zu jedem Aufgabenbereich der Organisation wird vor dem Hintergrund der digitalen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft die aktuelle Entwicklung sowie die zukünftigen Potenziale für die Arbeit von Arbeits- und Organisationspsycholog*innen vorgestellt. , Motorhauben > Karosserie & Exterieur Styling , Erscheinungsjahr: 20210317, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kohlhammer Standards Psychologie##, Autoren: Kluge, Annette, Seitenzahl/Blattzahl: 432, Abbildungen: 81 Abbildungen, 22 Tabellen, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology, Keyword: Arbeit; Arbeitsklima; Human Resource Management; Kommunikation; Organisation, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden, Fachkategorie: Psychologische Methodenlehre, Warengruppe: HC/Psychologie/Grundlagen (Methodik, Statistik), Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 237, Breite: 168, Höhe: 22, Gewicht: 736, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Ähnliches Produkt: 9783170351226 9783170365391, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pfeffer, Julia: Schnittstelle Arbeits- und SozialrechtSchnittstelle Arbeits- und Sozialrecht , Was Sie im sozialrechtlichen Mandat wissen müssen Die Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozial(versicherungs-)recht sind vielfältig – ihre rechtliche Einordnung und Anwendung auf konkrete Sachverhalte bereitet jedoch regelmäßig Schwierigkeiten. Vor allem in der arbeitsrechtlichen Praxis führt dies häufig dazu, dass Gestaltungsmöglichkeiten nicht genutzt und versicherungsrechtliche Folgen nicht bedacht werden. Auch Stolperfallen werden meist nicht gesehen und Vergleiche mit falscher Erwartung geschlossen. Solche Fehler zu vermeiden, ist Zweck dieses Buches. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Schnittstellen Stringent nach Sozialrechtsgebieten behandelt die Autorin die relevantesten arbeitsrechtlichen Schnittstellen und gibt Tipps anhand konkreter Beispiele , die allesamt dem Praxisalltag entspringen. Neben diesen Beispielen bietet das Buch auch ein auf den Arbeitsrechtler zugeschnittene, sozialrechtliche Checkliste für die Bearbeitung von Beendigungssachverhalten. Profitieren Sie von der Kompetenz und Erfahrung der Autorin Das Hauptaugenmerk der Autorin, die mehrere Jahre anwaltlicher Vorerfahrungen im Arbeitsrecht mitbringt, liegt dabei auf der systematischen und prägnanten Darstellung materiell-rechtlicher Schnittstellen und prozessualer Unterschiede. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20241031, Produktform: Kartoniert, Autoren: Pfeffer, Julia, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 184, Keyword: Arbeitsgerichtsprozess; Arbeitsgerichtsverfahren; Arbeitsrechtliches Mandat; Gesetzliche Krankenversicherung; Gesetzliche Unfallversicherung; Grundsicherung für Arbeitsuchende; Recht der Arbeitsförderung; Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen; Soziale Pflegeversicherung; Sozialgerichtsprozess; Sozialgerichtsverfahren; Sozialrechtliches Mandat, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Warengruppe: HC/Recht/Sonstiges, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 208, Breite: 145, Höhe: 12, Gewicht: 240, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,42,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist eine Cargo-Hose?
Eine Cargo-Hose ist eine Art von Hose, die ursprünglich für den Einsatz im militärischen Bereich entwickelt wurde. Sie zeichnet sich durch ihre lockere Passform, mehrere Taschen und robustes Material aus. Heutzutage wird die Cargo-Hose auch in der Freizeitmode getragen und ist besonders bei Outdoor-Aktivitäten beliebt. **
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Wie kombiniert man eine braune Cargo-Hose?
Eine braune Cargo-Hose kann vielseitig kombiniert werden. Für einen lässigen Look kann man sie mit einem weißen T-Shirt und Sneakers tragen. Für einen etwas schickeren Look kann man sie mit einem Hemd und Boots kombinieren. Accessoires wie eine Uhr oder eine Umhängetasche können das Outfit abrunden. **
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Was haltet ihr von der Cargo-Hose?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber die Cargo-Hose ist ein beliebtes Kleidungsstück, das sowohl praktisch als auch modisch sein kann. Viele Menschen schätzen die vielen Taschen und den lässigen Look der Cargo-Hose. Letztendlich ist es jedoch eine Frage des persönlichen Geschmacks. **
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Wo bekommt man die CRTZ Cargo-Hose?
Die CRTZ Cargo-Hose kann online auf verschiedenen Websites wie Amazon, Zalando oder direkt auf der Website des Herstellers gekauft werden. Es ist auch möglich, sie in ausgewählten Bekleidungsgeschäften oder Outdoor-Läden zu finden. Es empfiehlt sich, die Verfügbarkeit in den jeweiligen Geschäften zu überprüfen. **
Welche Schuhe passen zu dieser Cargo-Hose?
Zu einer Cargo-Hose passen am besten lässige und sportliche Schuhe wie Sneaker oder Boots. Auch Sandalen oder Espadrilles können im Sommer eine gute Wahl sein. Wichtig ist, dass die Schuhe den lässigen Stil der Hose unterstreichen und bequem sind. **
Wie zieht man die Cargo-Hose gut an?
Um eine Cargo-Hose gut anzuziehen, sollte man darauf achten, dass sie richtig sitzt und nicht zu eng oder zu weit ist. Man kann sie mit einem einfachen T-Shirt oder einem Hemd kombinieren und sie entweder lässig oder etwas schicker stylen, je nach Anlass. Wichtig ist auch, dass man die vielen Taschen der Hose nicht überlädt, um einen überladenen Look zu vermeiden. **
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Produkte zum Begriff Kariban-Arbeitshose-Cargo-Arbeits-hose:
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Arbeitshose HERO BY JOHN MEDOOX "MONTREAL Arbeits- 3/4-Hose", Herren, Gr. 32, schwarz (schwarz asphalt), Stoff, 95% Polyamid, 5% Elasthan, gerade 3/4-Länge, Hosen Arbeitshose, Arbeits- 3/4-Hose Funktionsqualitätfür HerrenHose Style MONTREAL der Marke Hero mit aufgesetzten und bequemer Passform., Material: Materialzusammensetzung: 95 % Polyamid, 5 % Elasthan, Materialart: Stoff, Materialeigenschaften: elastisch, Pflegehinweise: 30°C Maschinenwäsche, Farbe:...39,95 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kariban Herren Bermuda Cargo-Shorts K755Zusammensetzung: 100% Baumwolle Grammatur: 140 g/m2 100 % Baumwolle Ausgewaschene Popeline für einen geschmeidigen, bequemen Aspekt Auf der Innenseite kontrastfarbener Bund mit Kordelzug Reißverschluss und Druckknopf 2 seitliche schräge Fronttaschen, davon 1 mit Geldfach 2 Taschen mit Seitenfalte, Klappe und Druckknopf hinten und an den Seiten26,10 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kariban Damen Bermuda Cargo-Shorts K756Zusammensetzung: 100% Baumwolle Grammatur: 140 g/m2 100 % Baumwolle Ausgewaschene Popeline für einen geschmeidigen, bequemen Aspekt Auf der Innenseite kontrastfarbener Bund mit Kordelzug Reißverschluss und Druckknopf 2 seitliche Taschen auf der Vorderseite 2 Taschen mit Seitenfalte, Klappe und Druckknopf hinten und an den Seiten26,30 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Eine Cargo-Hose ist eine Art von Hose, die ursprünglich für den Einsatz im militärischen Bereich entwickelt wurde. Sie zeichnet sich durch ihre lockere Passform, mehrere Taschen und oft auch durch einen Gürtel oder Kordelzug aus. Cargo-Hosen sind heute auch in der Modewelt beliebt und werden oft aus robustem Baumwollstoff hergestellt. **
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Eine Cargo-Hose ist eine Art von Hose, die ursprünglich für den Einsatz im militärischen Bereich entwickelt wurde. Sie zeichnet sich durch ihre lockere Passform, mehrere Taschen und verstärkte Nähte aus. Heutzutage wird die Cargo-Hose auch im Freizeitbereich getragen und ist besonders bei Outdoor-Aktivitäten beliebt. **
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Eine Cargo-Hose ist eine Art von Hose, die ursprünglich für den Einsatz im militärischen Bereich entwickelt wurde. Sie zeichnet sich durch ihre lockere Passform, mehrere Taschen und robustes Material aus. Heutzutage wird die Cargo-Hose auch in der Freizeitmode getragen und ist besonders bei Outdoor-Aktivitäten beliebt. **
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Wie kombiniert man eine braune Cargo-Hose?
Eine braune Cargo-Hose kann vielseitig kombiniert werden. Für einen lässigen Look kann man sie mit einem weißen T-Shirt und Sneakers tragen. Für einen etwas schickeren Look kann man sie mit einem Hemd und Boots kombinieren. Accessoires wie eine Uhr oder eine Umhängetasche können das Outfit abrunden. **
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Kluge, Annette: Arbeits- und OrganisationspsychologieArbeits- und Organisationspsychologie , Wie wird in Organisationen gearbeitet, welche Organisations- und Arbeitsformen führen zu positiven Ergebnissen und Wirkungen für Menschen und Organisationen? Das Lehrbuch vermittelt die Theorien des Organisierens sowie die Bedingungen und Strategien der Veränderungen in und von Organisationen. Die Leser*innen erfahren, wie Organisationen als Kultur- und Klima-produzierende Systeme diese Veränderungen fördern und behindern können. Es wird zudem ausführlich auf die Relevanz des Human Ressource Management für die Organisationsstrategie, die Kommunikation mit Stakeholdern und die vielschichtigen positiven und negativen Wirkungen von Arbeit, wie Stress und Ermüdung oder Flow und Persönlichkeitsentwicklung, eingegangen. Dem Thema interne Kommunikation wird ein eigenes Kapitel gewidmet, da es maßgeblich die Arbeitszufriedenheit beeinflusst und von den Mitarbeiter*innen häufig als nicht ausreichend beklagt wird. Die externe Kommunikation hat im Kontext von gestiegenen Erwartungen von Stakeholdern, wie Anwohner*innen, Bürger*innen und Naturschutzorganisationen, inzwischen ebenfalls eine hohe Priorität für Organisationen und muss aktiver und strategischer geplant und umgesetzt werden. Abschließend werden die Einflussfaktoren auf die Leistung und das Verhalten von Mitarbeiter*innen in Organisationen aufgezeigt, bei denen Führungsprozesse eine wichtige Rolle spielen, wenn auch nicht die alleinige. Zentraler roter Faden des Buches ist dabei die Notwendigkeit von Organisationen, sich an die Veränderungen ihres Umfelds (des Marktes, der Gesetzgebung, der Technologie, der gesellschaftlichen Werte) anzupassen. Die Anpassungsprozesse betreffen dabei die Reflektion und Neuausrichtung der organisationalen Ziele, der Strategie, und damit die Struktur, Führungsprozesse und -leitlinien und die personalbezogenen Maßnahmen. Es werden zentrale Theorien und Konzepte dieser organisationalen Aspekte vorgestellt und die bis dato vorliegenden empirischen Ergebnisse dazu reflektiert. Zu jedem Aufgabenbereich der Organisation wird vor dem Hintergrund der digitalen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft die aktuelle Entwicklung sowie die zukünftigen Potenziale für die Arbeit von Arbeits- und Organisationspsycholog*innen vorgestellt. , Motorhauben > Karosserie & Exterieur Styling , Erscheinungsjahr: 20210317, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kohlhammer Standards Psychologie##, Autoren: Kluge, Annette, Seitenzahl/Blattzahl: 432, Abbildungen: 81 Abbildungen, 22 Tabellen, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology, Keyword: Arbeit; Arbeitsklima; Human Resource Management; Kommunikation; Organisation, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden, Fachkategorie: Psychologische Methodenlehre, Warengruppe: HC/Psychologie/Grundlagen (Methodik, Statistik), Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 237, Breite: 168, Höhe: 22, Gewicht: 736, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Ähnliches Produkt: 9783170351226 9783170365391, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pfeffer, Julia: Schnittstelle Arbeits- und SozialrechtSchnittstelle Arbeits- und Sozialrecht , Was Sie im sozialrechtlichen Mandat wissen müssen Die Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozial(versicherungs-)recht sind vielfältig – ihre rechtliche Einordnung und Anwendung auf konkrete Sachverhalte bereitet jedoch regelmäßig Schwierigkeiten. Vor allem in der arbeitsrechtlichen Praxis führt dies häufig dazu, dass Gestaltungsmöglichkeiten nicht genutzt und versicherungsrechtliche Folgen nicht bedacht werden. Auch Stolperfallen werden meist nicht gesehen und Vergleiche mit falscher Erwartung geschlossen. Solche Fehler zu vermeiden, ist Zweck dieses Buches. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Schnittstellen Stringent nach Sozialrechtsgebieten behandelt die Autorin die relevantesten arbeitsrechtlichen Schnittstellen und gibt Tipps anhand konkreter Beispiele , die allesamt dem Praxisalltag entspringen. Neben diesen Beispielen bietet das Buch auch ein auf den Arbeitsrechtler zugeschnittene, sozialrechtliche Checkliste für die Bearbeitung von Beendigungssachverhalten. Profitieren Sie von der Kompetenz und Erfahrung der Autorin Das Hauptaugenmerk der Autorin, die mehrere Jahre anwaltlicher Vorerfahrungen im Arbeitsrecht mitbringt, liegt dabei auf der systematischen und prägnanten Darstellung materiell-rechtlicher Schnittstellen und prozessualer Unterschiede. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20241031, Produktform: Kartoniert, Autoren: Pfeffer, Julia, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 184, Keyword: Arbeitsgerichtsprozess; Arbeitsgerichtsverfahren; Arbeitsrechtliches Mandat; Gesetzliche Krankenversicherung; Gesetzliche Unfallversicherung; Grundsicherung für Arbeitsuchende; Recht der Arbeitsförderung; Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen; Soziale Pflegeversicherung; Sozialgerichtsprozess; Sozialgerichtsverfahren; Sozialrechtliches Mandat, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Warengruppe: HC/Recht/Sonstiges, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 208, Breite: 145, Höhe: 12, Gewicht: 240, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,42,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitshose HERO BY JOHN MEDOOX "MONTREAL Arbeits- 3/4-Hose", Herren, Gr. 34, schwarz (schwarz asphalt), Stoff, 95% Polyamid, 5% Elasthan, gerade 3/4-Länge, Hosen Arbeitshose, Arbeits- 3/4-Hose Funktionsqualitätfür HerrenHose Style MONTREAL der Marke Hero mit aufgesetzten und bequemer Passform., Material: Materialzusammensetzung: 95 % Polyamid, 5 % Elasthan, Materialart: Stoff, Materialeigenschaften: elastisch, Pflegehinweise: 30°C Maschinenwäsche, Farbe:...39,95 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitshose HERO BY JOHN MEDOOX "MONTREAL Arbeits- 3/4-Hose", Herren, Gr. 36, schwarz (schwarz asphalt), Stoff, 95% Polyamid, 5% Elasthan, gerade 3/4-Länge, Hosen Arbeitshose, Arbeits- 3/4-Hose Funktionsqualitätfür HerrenHose Style MONTREAL der Marke Hero mit aufgesetzten und bequemer Passform., Material: Materialzusammensetzung: 95 % Polyamid, 5 % Elasthan, Materialart: Stoff, Materialeigenschaften: elastisch, Pflegehinweise: 30°C Maschinenwäsche, Farbe:...39,95 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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